Harvard business review
Tipo de material:
- HEM-042
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Revista - Publicación Periódica | Fundación LCI Sede Bogotá General Stacks | Colección General | HEM-042 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Vol.94 No.12 Dic 2016 | Disponible | Where to find, hypergrowth-"Frontier economies"-May be risky,but-They offer big rewards-Howto hire a CEO, Ram Charan-Fixing digital discrimination,Ray Fisman-When you hate your boss, Manfred F.R.Kets de Vries | 200253 | ||
Revista - Publicación Periódica | Fundación LCI Sede Bogotá General Stacks | Colección General | HEM-042 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Vol.94 No.4 Abr 2016 | Disponible | You cant`t fix culture - Just focus on your business and the rest will follow | 200249 | ||
Revista - Publicación Periódica | Fundación LCI Sede Bogotá General Stacks | Colección General | HEM-042 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Vol.94 No.11 Nov. 2016 | Disponible | What really keeps ceos awake at night- The Right tech, wrong time" syndrome, Ron Adner and Rahul Kapoor-Don't kill perfomance, evaluations yet, Lori Goler, Janelle Gale and Adam Grant-Beating Burnout, Monique Valcour. | 200243 | ||
Revista - Publicación Periódica | Fundación LCI Sede Bogotá General Stacks | Colección General | HEM-042 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Vol.94 No.9 Sep. 2016 | Disponible | The big idea: why your company, needs a foreing police Jhon Chipman-Business models: turning services into products Mohanbir Sawhney-Managing yourself: how to tackle your, toughest decisions Joseph Badaracco-Wath does your customer really want? | 200241 | ||
Revista - Publicación Periódica | Fundación LCI Sede Bogotá General Stacks | Colección General | HEM-042 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Vol.94 No.10 Oct. 2016 | Disponible | The big idea: the cost of inconsistent, decision making Daniel Kahneman et al.-100 the hbr interview, Carlos Ghosn on the future of the auto industry-112 experience, does power have to corrupt? Dacher Keltner-Building a workforce for the future. | 200242 | ||
Revista - Publicación Periódica | Fundación LCI Sede Bogotá General Stacks | Colección General | HEM-042 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Vol.95 No.6 Nov-Dic 2017 | Disponible | Why your company needs and art strategy, Michael E. Porter-The best-perfoming ceos in the world-Stop doubling down on your failing strategy, Freek Vermeulen-Are you suited for a start-up? | 200640 | ||
Revista - Publicación Periódica | Fundación LCI Sede Bogotá General Stacks | Colección General | HEM-042 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Vol.95 No.5 Sep-Oct 2017 | Disponible | How i remade GE, Jeffrey R. Immelt-Business in the age of digital superpowers, Marco Lansiti and Karim R. Lakhani-Hapinness traps: how we sabotage ourselves at work, Annie Mckee-The overcommitted organization, how to avoid team burnout | 200596 | ||
Revista - Publicación Periódica | Fundación LCI Sede Bogotá General Stacks | Colección General | HEM-042 (Navegar estantería(Abre debajo)) | vol.95 No.4 Jul-Ago 2017 | Disponible | Escape the meeting trap-Why CMOs, never last-Being Boss in brussels, Boston and Beijings-The science of pep talks-What brexit, trump, snd the tide of nationalism really mean for business-The truth about globalization. | 200436 | ||
Revista - Publicación Periódica | Fundación LCI Sede Bogotá General Stacks | Colección General | HEM-042 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Vol.95 No.3 May-Jun 2017 | Disponible | What great ceos do differntly: the behaviors that set the best leaders apart-We give shareholders too munch power, JosephL., Bower-Above all, acknowledge the pain, Sherytl Sandberg-What's your data strategy?, Leandro DalleMule-Neurodiversity as a compet.. | 200309 | ||
Revista - Publicación Periódica | Fundación LCI Sede Bogotá General Stacks | Colección General | HEM-042 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Vol.95 No.2 Mar-Abr 2017 | Disponible | The new science of tamwork-Understanding how tp meld dofferent work styles will help you manage your team-and yourself-better-Bursting the CEO Bubble-What`s the value of a like? Strategy when Cash is abundant-Surviving M&A | 200306 | ||
Revista - Publicación Periódica | Fundación LCI Sede Bogotá General Stacks | Colección General | HEM-042 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Vol.95 No.1 Ene - Feb 2017 | Disponible | Curing the addiction to growth-Kick-Ass, customer service-The neuroscience of trust-The truth about blockchain-How to win and keep, customers: wath P&G, lego, and intuit know about beating the competition | 200246 | ||
Revista - Publicación Periódica | Fundación LCI Sede Bogotá General Stacks | Colección General | HEM-042 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Vol.96 No.6 Nov-Dic 2018 | Disponible | The best-performing ceos in the world,2018-Reinventing customer service,Matthew Dixon-How to cultivate evereday courage, James R.Detert-How end of bureacracy-How tofree your company to innovate. | 200808 | ||
Revista - Publicación Periódica | Fundación LCI Sede Bogotá General Stacks | Colección General | HEM-042 (Navegar estantería(Abre debajo)) | VOl.96 No.5 Sep-Oct 2018 | Disponible | The business case for curiosity, it can improve your firm's adaptability and perfomance-Navegating talent hot spots, William Kerr-Initiative overload, Rose Hollister and Michael D. Watkins-Licoln'stransformative leadership, Doris Kearns Woodwin | 200782 | ||
Revista - Publicación Periódica | Fundación LCI Sede Bogotá General Stacks | Colección General | HEM-042 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Vol.96 No.4 Jul-Ago 2018 | Disponible | How Ceos manage time, Michael E. Porter and Nitin Nohria-Jamie Dimon on running America`s biggest bank, the HBR interview by Adi Ignatius-Are you too collaborative? Rob Cross,Scott Tayler, and Deb Zehner-When work has meaning-How to turn purpose into per. | 200762 | ||
Revista - Publicación Periódica | Fundación LCI Sede Bogotá General Stacks | Colección General | HEM-042 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Vol.96 No.2 Mar-Abr 2018 | Disponible | HR goes agile Peter Cappelli and Anna Tavis-The B2B elements of value Eric Almquist,Jamie Cleghorn and Sherer-How to bea good board chair Stanislav Shekshnia-Thriving in the gig economy Gianpiero Petriglieri, Dusan Ashford and Amy Wrzesniewski-Better... | 200737 | ||
Revista - Publicación Periódica | Fundación LCI Sede Bogotá General Stacks | Colección General | HEM-042 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Vol.96 No.1 Ene-Feb 2018 | Disponible | The new CEO activists, Aaron K.Chatterji and Michael W. Toffel-A real-world guide to artificial intelligence, Thomas H. Davenport and Rajeev Ronanki-Targeted ads that don`t overstep, Leslie K. Jhon, Tami Kim and kate Barasz-The culture factor-Employee atv | 200669 | ||
Revista - Publicación Periódica | Fundación LCI Sede Bogotá General Stacks | Colección General | HEM-042 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Vol.97 No.3 May-Jun 2019 | Prestado | The age of continuous conection, when you can interact with your costumers 24/7 you need a new business model-your approach to hiring is all wrong-What western marketers can learn from China-Cross-silo leadership | 10/31/2019 | 200918 | |
Revista - Publicación Periódica | Fundación LCI Sede Bogotá General Stacks | Colección General | HEM-042 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Vol.97 No.2 Mar-Abr 2019 | Disponible | Why feedback fails-Criticizing people doesn`t help them excel. There`s a better way | 200887 | ||
Revista - Publicación Periódica | Fundación LCI Sede Bogotá General Stacks | Colección General | HEM-042 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Vol.97 No.1 Ene-Feb 2019 | Disponible | The hard thruth about it's one part creativity, one part discipline. | 200816 |
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